8 Martda bütün qadınlar güllər və hədiyyələr alırlar, çünki biz bu günü qeyd edirik. Bəs niyə Kişilər Günü o qədər də məşhur deyil? Çünki onlara Qadınlar Gününün əsl mahiyyəti olan şeyə ehtiyac yox idi: pulsuz məşğulluq və bərabər hüquqlar uğrunda çıxılmaz mübarizə
Qadınlar Günü ideyası 1900-cü illərin əvvəllərində, qadınların artıq aktiv şəkildə kampaniya apardıqları və bərabər hüquqlar uğrunda mübarizə apardıqları zaman yaranıb. 8 Mart qar dənələri və bənövşə buketləri əvəzinə daha çox nümayişlər, siyasi-ictimai müzakirələr, həmkarlar ittifaqı hərəkatları ilə bağlı idi - böyük səs-küyə səbəb oldu. Amma ümumiyyətlə, rəsmi bayrama çatmaq üçün uzun yol qət etməli olduq.
Bir gün lazımdır - qadınlar gününün mənşəyi
1866-cı ilin sentyabrında Beynəlxalq Fəhlə İttifaqının birinci konqresində qadınların işləmək hüququ, onların sobadan ayrılıb uşaq böyütmək bacarığı və iş dünyasında öz mövqelərində dayanmaq bacarığı müzakirə olundu.. Getdikcə daha çox yerlərdə qadınlar səs verə bilmək, işləmək, layiqli maaş almaq üçün insani şəraitdə etiraz etməyə başladılar. Amerikada ilk Qadınlar Günü 1909-cu ildə fevralın son bazar günü keçirildi, baxmayaraq ki, hələ rəsmi bayram sayılmırdı. Növbəti il Kopenhagendə II. Beynəlxalq Sosialist Qadınlar Konqresində Klara Setkinin təklifi ilə siyasi, iqtisadi, sosial və ya etnik mənsubiyyətindən asılı olmayaraq, qadınların sadəcə olaraq ilin ən azı bir günündə qeyd olunması qərara alındı, lakin onlar konkret bir gün qeyd etmədilər. gün.
Dəqiq beynəlxalq tarix hələ müəyyən edilməmişdir, 1911-ci ildə Avstriya, Danimarka, Almaniya və İsveçrədə Beynəlxalq Qadınlar Günü ilk dəfə 11 Martda yürüşlərlə keçirildi - Avstriyada 300 nümayiş keçirildi. -Macar Monarxiyası tək - daha çox qadının da iştirak etdiyi. Əsas məqsədlərdən biri qadınların seçki hüququ uğrunda mübarizə aparmaq idi - xatırladaq: fransız və italyan qadınları yalnız İkinci Dünya Müharibəsindən sonra, Lixtenşteynli qadınlar isə yalnız 1984-cü ildən səs verə bilərdilər. 8 Mart tarixi 1913-cü ildə qalıcı oldu, lakin dəqiq nəyi xatırladığı məlum deyil: bir çox qadın işçinin həyatına son qoyan Nyu-York yanğını və ya 1857-ci ildə Nyu-Yorkda toxuculuq işçilərinin daha yüksək əmək haqqı və daha yaxşısı üçün tətili. iş şəraitinə görə tətilinin şərəfinə.

Dünya üçün sülh, qadınların hüquqları
Hər halda Beynəlxalq Qadınlar Günü başlayıb və hər il qadınlara qarşı ayrı-seçkiliyə, ailələrdə və cəmiyyətdə böyük rol oynasalar da, “zəif cinsin” nümayəndələrinin müdafiəsiz qalmasına diqqət çəkir. bir neçə sahə və həssasdır. 1913-14-cü illərdə Qadınlar Günü də müharibə əleyhinə nümayişlərlə müşayiət olundu, bir çox insan sülh üçün küçələrə çıxdı.1917-ci ildə daha bir dönüş oldu, 8 Martda rus qadınları seçki hüququ, sülh və çörək üçün küçələrdə nümayiş keçirdilər. Bir neçə gündən sonra - nümayişə görə yox - II. Çar Nikolay taxtdan imtina etdi və qadınlara səsvermə hüququ verildi.
Macarıstanda Milli Qadınlar Təşkilat Komitəsinin üzvləri artıq 1913-cü ildə küçələrdə vərəqələr paylayırdılar, lakin bir il sonra Beynəlxalq Qadınlar Günü keçirildi və ölkə boyu tədbirlər təşkil edildi. 1948-ci ildən etibarən 8 Mart rəsmi olaraq Qadınlar Günü kimi qeyd olunur. Ölkəmizdə bu, rəsmi bayram deyil, lakin 2019-cu ildən Berlin də daxil olmaqla dünyanın bir sıra ölkələrində bu bayramdır.
Bu, dinc, çiçəkli bir bayram idi, baxmayaraq ki…
Qadın təşkilatları hətta 80-ci illərdə etiraz etmək üçün yürüş edərkən, qadınlar günü indi daha çox çiçəklər və hədiyyələrlə bağlıdır, bərabərsizliklərin əksəriyyəti hələ də fəaliyyətdə görünsə də, bunun arxasındakı mesaj sönmüşdür. 2017-ci ildə 24 ölkəni əhatə edən sorğunun nəticələrinə görə, hər beşinci şəxs qadınların kişilərdən aşağı olduqlarına, məktəbdə və işdə daha pis performans göstərdiklərinə və daha çox evdə olmalarına inanır.
Amerikada qadınların 1963-cü ildən bəri kişilərlə bərabər maaş almaq qanuni hüququ var, lakin onlar eyni iş üçün hələ də daha az pul alırlar. Eyni şey Avropa İttifaqı ölkələrinə də aiddir, o qədər ki, Avropa Komissiyası 2009-cu ilin martında kişilər və qadınlar arasında artan əmək haqqı fərqini aradan qaldırmaq üçün kampaniya başlatdı və 2017-ci ildə onu fəaliyyət planı ilə tamamladı. Ola bilsin ki, bu işdə daha uğurlu olacaqlar, çünki hələlik işləyən qadınların otları pis vəziyyətdədir. Qadın nə qədər çox uşaq böyüdürsə, kişilərlə eyni iş üçün bir o qədər az maaş alır (burada atalar da daxildir). Dünya Bankı 2018-ci ilin mayında yazırdı ki, nəticədə qlobal iqtisadiyyat 160 trilyon dollara qədər itirə bilər. Hər il Qadınlar Günündə dərc edilən statistik rəqəmlər də ürəkaçandır, keçən il Aİ daxilində maaşlardakı fərq kişilərin xeyrinə orta hesabla 16 faiz idi.

Bir çox həll edilməmiş problemi olan qadınların vəziyyətinə mane olan digər əsas sahə məişət zorakılığı və cinsi təcavüzdür. “Me Too” hərəkatı Hollivudda yalnız səthi cızır, dünyaya bütövlükdə baxır, qadınlara qarşı zorakılıq və zorakılıq heyrətamiz sayda yerdə cəzasız qalır. Müxtəlif təşkilatlar və hərəkatlar ən azı 8 Martda dünyanın və qərar qəbul edənlərin diqqətini zəifliyə və hüquqi müdafiənin olmamasına yönəltməyə çalışır. Gündəlik həyatımızda o qədər çox problemlə mübarizə aparırıq ki, Qadınlar Gününün arxasında duran problemlərin həll olunduğuna, onların yalnız kağız üzərində mövcud olduğuna və ya köhnə isteriyaya aid edilə biləcəyinə inanmaq asandır, lakin təəssüf ki, bu hələ də belə deyil. doğrudur.
2019-cu il Qadınlar Günü münasibətilə BMT-nin gender bərabərliyi və qadınların inkişafı ilə məşğul olan bölməsi olan BMT Qadınları bizdən dəyişiklik üçün ağıllı və innovativ hərəkət etməyi xahiş edir. İndiyə qədər atılan qərarlar və atılan addımlar 2030-cu ilə qədər gender bərabərliyinə nail olmaq üçün açıq şəkildə kifayət deyil. Müvəffəqiyyət köklü vərdişlərin dəyişdirilməsini və innovativ yanaşmanı, həmçinin daha güclü sosial müdafiə sisteminin və daha dayanıqlı infrastrukturun qurulmasını tələb edir. Cinslər arasında təkcə maaşlarda deyil, rəqəmsal baxımdan da uçurum var. Müxtəlif inkişaflar və yeni texnologiyalar misli görünməmiş imkanlar təklif edir, bəlkə də bunların köməyi ilə vəziyyəti bir az dəyişdirə bilərik və gələcəkdə qadınlar elm, texnologiya, mühəndislik və ya riyaziyyat sahələrində o qədər də zəif təmsil olunmayacaqlar - inkişaf üçün həyati əhəmiyyət kəsb edən, qadınların ideyaları və təcrübələri gələcək cəmiyyətə kişilərinki kimi təsir edəcək.