Nicola Thorp 2015-ci ildə şirkətin geyim kodunun ən azı 5-10 sm daban ayaqqabı geyinmə tələbinə əməl etmədiyi üçün işindən evə göndəriləndə, o, bir az qəzəblə kifayətlənməyib, petisiyaya başlayıb., bu aylar ərzində məqsədinə çata bilər - BBC-nin ardınca 444 yazır.
Thorpun petisiyasını 150.000-dən çox insan imzalayıb və imzalayanlar şirkətlərdən bu cür seksist geyim kodunu tətbiq edə bilməməyi tələb ediblər. İş yavaş-yavaş parlamentə çatdı və orada gördülər ki, məsələ 2010-cu il Bərabərlik Aktı ilə əhatə olunur, lakin qanunun tətbiqi üçün kifayət qədər alətlər yoxdur. Buna görə də parlamentin qadın bərabərliyinə cavabdeh olan iki komitəsi bu yaxınlarda parlamentə bu cür təcrübələrdən istifadə edən şirkətlərin gələcəkdə cəzalandırılması üçün mövcud qanunları sərtləşdirməyi tövsiyə edib.
Parlament məsələni mart ayında müzakirə edəcək, lakin indiyə qədər yayılan xəbərlərə əsasən, kifayət qədər razılıq var, yəqin ki, sərtləşdirməni qəbul edəcəklər.
BBC-nin məqaləsi göstərir ki, Britaniya iqtisadiyyatının bəzi sektorlarında şirkətlərin məcburi hündürdaban ayaqqabı geyinməkdən daha sərt geyim qaydaları tətbiq etməsi heç də qeyri-adi deyil. Elə oldu ki, mağaza satıcıları daha çox dekolte göstərmək üçün köynəklərinin düymələrini açmağa məcbur olublar və işçilər ağır makiyajlı ola bilər.
O, qaydaya qısa ətəklərin daxil edildiyi və ya qadın işçilərin geydiyi corabların müəyyən bir dəyərdən qalın ola bilməyəcəyi oxşar xətt üzrə hərəkət edirdi.
